销售经理及销售专员
雷竞技经理及雷竞技专员
网络运营总监
SEO推广专员
新闻编辑
人事助理
客服专员
销售经理及销售专员
- 岗位职责：
-
- 根据公司年度销售计划，制定团队目标，负责落实、完成销售指标；
- 管理雷竞技app下载苹果客户资源，管理网络、展会、市场、会议开发的客户资源；
- 为企业提供专业的雷竞技app下载苹果推广和全面雷竞技服务；
- 对接客户服务中心和运营中心，解决客户提出的相关问题，提高客户满意度；
- 制定团队市场开发计划，深度挖掘客户需求;
- 持续学习，通过集体培训和自我学习提升自已。
- 任职要求：
-
- 对互联网和建材领域有经验的人员优先考虑，如在建材企业（如卫浴）从事过
雷竞技经理或区域经理的人员；
- 沟通能力强，良好的语言表达沟通能力，普通话清晰流畅，应变力强；
- 良好的心理素质和抗压能力，具备客户服务意识；
- 持续学习，通过集体培训和自我学习提升自已；
- 愿意挑战高薪（年薪10万-20万以上），希望通过努力提升人生质量。
雷竞技经理及雷竞技专员
- 岗位职责：
-
- 根据公司年度销售计划，制定团队目标，负责落实、完成销售指标；
- 负责客户信息管理，拓展渠道客户资源，有计划的培养大客户；
- 持续开发客户资源，为客户提供专业的雷竞技app下载苹果雷竞技app最新版和产品采购服务；
- 持续学习行业知识，利用各种渠道收集行业市场信息，进行相应市场推广策略；
- 了解客户需求，提供相应帮助；对接雷竞技app下载苹果客户销售中心，了解雷竞技app下载苹果客户经营情况。
- 制定团队市场开发计划，深度挖掘客户需求。
- 持续学习，通过集体培训和自我学习提升自已。
- 任职要求：
-
- 对互联网和建材领域有经验的人员优先考虑，如在建材企业（如卫浴）从事过
雷竞技经理或区域经理的人员；
- 沟通能力强，良好的语言表达沟通能力，普通话清晰流畅，应变力强；
- 良好的心理素质和抗压能力，具备客户服务意识；
- 持续学习，通过集体培训和自我学习提升自已;
- 愿意挑战高薪（年薪10万-20万以上），希望通过努力提升人生质量。
网络运营总监
- 岗位职责：
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- 管理SEO团队，负责网站架构的分析，关键词的分析与选取和关键词挖掘拓展；
- 竞争对手网站的分析，网站优化方案的编写，优化网站内链和外链的建设方案；
- 用户体验的分析，后台数据的监控及针对数据采取相应的SEO操作、转化率跟进;
- 微信推广营销活动的监督策划，增加微信粉丝量和文章点击阅读量，提高自媒体平台的雷竞技app下载苹果宣传；
- 网站运营管理和网站后台管理及网站整体分析，站内资源规划、整合、分配，
- 日常SEO工作的维护，SEO相关知识的培训，SEO知识的解答；
- 企业软文的编写，外界渠道的扩展、商务的合作参与媒体洽谈合作及资源整合；
- 任职要求：
-
- 能独立进行大型门户网站、行业网站的整体开发及市场推广；
- 有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验，从事
过大型网站的整体运营工作；
- 性格开朗，善于沟通，有较强的管理及执行能力，能带领
团队成员完成网站开发、改造及运营工作；
- 责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够主动承受工作压力；
- 计算机、电子商务或信息管理相关专业，3到5年以上工作经验；
- 熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，
熟悉ASP、JAVA、SQL、HTML等开发语言；
- 可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销。
系统运维工程师
- 岗位职责：
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- 负责网站搜索引擎优化工作，包括网站内部优化，外部优化工作等；
- 负责运用各种网络推广方法进行网站推广，提高网站关键词自然排名，
提高网站浏览量和流量转换率；
- 负责对网站进行分析，优化，对SEO效果分析并改进；
- 负责评估，分析网站的关键词，提供关键词策略；
- 了解竞争对手的推广策略，并结合网站的具体情况制定网络调整建议并实施，
不断提高网站的SEO效果；
- 针对公司的活动来进行SEO推广。
- 任职要求：
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- 了解SEO相关知识和技巧，熟悉SEO关键词排名原理，熟悉各类线上推广方式；
- 良好的逻辑思维能力，善于与人沟通，工作主动，认真细致，具有团队合作精神；
- 能适应较高强度工作压力，良好的敬业精神；
- 1年以上网络推广工作经验，拥有互联网资源或个人站长经验优先。
新闻编辑
- 岗位职责：
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- 基本工资3-5k+高提点业绩提成+年终奖+年底评优奖金+五险一金；
- 按照院校招生学员业绩提成，本岗位员工月薪平均1w+；
- 双休+本岗位额外5天带薪假期+公司拓展+公司旅游；
- 80后、90后共建的年轻团队，朝气蓬勃。
- 任职要求：
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- 负责撰写采访报道稿件；
- 负责网站新闻资讯等栏目原创文章撰写；
- 负责客户采访相关工作
人事助理
- 岗位职责：
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- 协助上级建立健全公司行政人事制度建设；
- 建立、维护、更新行政人事档案；
- 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
- 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
- 协同培训部门开展新员工入职培训，专业培训，执行培训计划以及培训的跟踪、反馈；
- 帮助建立员工关系，组织员工的活动。
- 任职要求：
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- 大专以上学历；
- 工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
- 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
- 有一年人事行政相关工作者优先考虑
客服专员
- 岗位职责：
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- 负责日常网站后台审核工作；
- 负责解决会员及非会员使用网站功能问题；
- 负责合作会员商铺开通及广告排期上传工作；
- 协助主管完成其他临时工作。
- 任职要求：
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- 有客服经验优先（互联网客服工作）；
- 能够及时应对突发事件，缓解客户情绪；
- 及时回复任何客户提出的问题和请求，快速解决客户问题；
- 具备事业心态者优先；
- 有其他技能者可加分。
