销售经理及销售专员
雷竞技经理及雷竞技专员
网络运营总监
SEO推广专员
新闻编辑
人事助理
客服专员
销售经理及销售专员
- 岗位职责:
-
- 根据公司年度销售计划,制定团队目标,负责落实、完成销售指标;
- 管理雷竞技app下载苹果客户资源,管理网络、展会、市场、会议开发的客户资源;
- 为企业提供专业的雷竞技app下载苹果推广和全面雷竞技服务;
- 对接客户服务中心和运营中心,解决客户提出的相关问题,提高客户满意度;
- 制定团队市场开发计划,深度挖掘客户需求;
- 持续学习,通过集体培训和自我学习提升自已。
- 任职要求:
-
- 对互联网和建材领域有经验的人员优先考虑,如在建材企业(如卫浴)从事过
雷竞技经理或区域经理的人员;
- 沟通能力强,良好的语言表达沟通能力,普通话清晰流畅,应变力强;
- 良好的心理素质和抗压能力,具备客户服务意识;
- 持续学习,通过集体培训和自我学习提升自已;
- 愿意挑战高薪(年薪10万-20万以上),希望通过努力提升人生质量。
雷竞技经理及雷竞技专员
- 岗位职责:
-
- 根据公司年度销售计划,制定团队目标,负责落实、完成销售指标;
- 负责客户信息管理,拓展渠道客户资源,有计划的培养大客户;
- 持续开发客户资源,为客户提供专业的雷竞技app下载苹果雷竞技app最新版和产品采购服务;
- 持续学习行业知识,利用各种渠道收集行业市场信息,进行相应市场推广策略;
- 了解客户需求,提供相应帮助;对接雷竞技app下载苹果客户销售中心,了解雷竞技app下载苹果客户经营情况。
- 制定团队市场开发计划,深度挖掘客户需求。
- 持续学习,通过集体培训和自我学习提升自已。
- 任职要求:
-
- 对互联网和建材领域有经验的人员优先考虑,如在建材企业(如卫浴)从事过
雷竞技经理或区域经理的人员;
- 沟通能力强,良好的语言表达沟通能力,普通话清晰流畅,应变力强;
- 良好的心理素质和抗压能力,具备客户服务意识;
- 持续学习,通过集体培训和自我学习提升自已;
- 愿意挑战高薪(年薪10万-20万以上),希望通过努力提升人生质量。
网络运营总监
- 岗位职责:
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- 管理SEO团队,负责网站架构的分析,关键词的分析与选取和关键词挖掘拓展;
- 竞争对手网站的分析,网站优化方案的编写,优化网站内链和外链的建设方案;
- 用户体验的分析,后台数据的监控及针对数据采取相应的SEO操作、转化率跟进;
- 微信推广营销活动的监督策划,增加微信粉丝量和文章点击阅读量,提高自媒体平台的雷竞技app下载苹果宣传;
- 网站运营管理和网站后台管理及网站整体分析,站内资源规划、整合、分配,
- 日常SEO工作的维护,SEO相关知识的培训,SEO知识的解答;
- 企业软文的编写,外界渠道的扩展、商务的合作参与媒体洽谈合作及资源整合;
- 任职要求:
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- 能独立进行大型门户网站、行业网站的整体开发及市场推广;
- 有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验,从事
过大型网站的整体运营工作;
- 性格开朗,善于沟通,有较强的管理及执行能力,能带领
团队成员完成网站开发、改造及运营工作;
- 责任心强,踏实肯干、诚实敬业,能够主动承受工作压力;
- 计算机、电子商务或信息管理相关专业,3到5年以上工作经验;
- 熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,
熟悉ASP、JAVA、SQL、HTML等开发语言;
- 可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销。
系统运维工程师
- 岗位职责:
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- 负责网站搜索引擎优化工作,包括网站内部优化,外部优化工作等;
- 负责运用各种网络推广方法进行网站推广,提高网站关键词自然排名,
提高网站浏览量和流量转换率;
- 负责对网站进行分析,优化,对SEO效果分析并改进;
- 负责评估,分析网站的关键词,提供关键词策略;
- 了解竞争对手的推广策略,并结合网站的具体情况制定网络调整建议并实施,
不断提高网站的SEO效果;
- 针对公司的活动来进行SEO推广。
- 任职要求:
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- 了解SEO相关知识和技巧,熟悉SEO关键词排名原理,熟悉各类线上推广方式;
- 良好的逻辑思维能力,善于与人沟通,工作主动,认真细致,具有团队合作精神;
- 能适应较高强度工作压力,良好的敬业精神;
- 1年以上网络推广工作经验,拥有互联网资源或个人站长经验优先。
新闻编辑
- 岗位职责:
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- 基本工资3-5k+高提点业绩提成+年终奖+年底评优奖金+五险一金;
- 按照院校招生学员业绩提成,本岗位员工月薪平均1w+;
- 双休+本岗位额外5天带薪假期+公司拓展+公司旅游;
- 80后、90后共建的年轻团队,朝气蓬勃。
- 任职要求:
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- 负责撰写采访报道稿件;
- 负责网站新闻资讯等栏目原创文章撰写;
- 负责客户采访相关工作
人事助理
- 岗位职责:
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- 协助上级建立健全公司行政人事制度建设;
- 建立、维护、更新行政人事档案;
- 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
- 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
- 协同培训部门开展新员工入职培训,专业培训,执行培训计划以及培训的跟踪、反馈;
- 帮助建立员工关系,组织员工的活动。
- 任职要求:
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- 大专以上学历;
- 工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
- 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
- 有一年人事行政相关工作者优先考虑
客服专员
- 岗位职责:
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- 负责日常网站后台审核工作;
- 负责解决会员及非会员使用网站功能问题;
- 负责合作会员商铺开通及广告排期上传工作;
- 协助主管完成其他临时工作。
- 任职要求:
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- 有客服经验优先(互联网客服工作);
- 能够及时应对突发事件,缓解客户情绪;
- 及时回复任何客户提出的问题和请求,快速解决客户问题;
- 具备事业心态者优先;
- 有其他技能者可加分。